28 mar 2025
Relatório Único: quem tem de entregar e como preencher?
Todos os anos, entre 16 de março e 15 de abril, as empresas com trabalhadores a seu encargo precisam de submeter o Relatório Único. Neste guia completo, explicamos o que é o Relatório Único, quem tem de o entregar, como é preenchido e qual a penalização se não o entregar.
21 mar 2025
Que benefícios extrassalariais podem as empresas oferecer?
Para além do salário, as empresas podem proporcionar benefícios extrassalariais aos trabalhadores. Estes permitem aumentar a sua satisfação e produtividade. Saiba, neste guia completo, quais os benefícios extrassalariais mais comuns em Portugal e quais os mais valorizados pelos trabalhadores.
14 mar 2025
Tipos de contratos de trabalho em Portugal
O contrato de trabalho formaliza a relação laboral entre um trabalhador e uma entidade empregadora. Em Portugal, existem vários tipos de contratos de trabalho. Neste guia completo indicamos os principais tipos de contratos de trabalho em Portugal e quais as suas características.
14 mar 2025
Despesas de teletrabalho: o que são e como são pagas?
Em Portugal, a adesão ao teletrabalho tem sido cada vez maior. Várias empresas compensam os trabalhadores pelo agravamento de despesas que isso possa trazer. Neste guia completo, explicamos como são pagas as despesas de teletrabalho e quais os limites de isenção.
21 fev 2025
Aviso Prévio - Rescisão de Contrato pelo Trabalhador
O trabalhador que rescinde o contrato de trabalho deve cumprir com um período de aviso prévio. O aviso prévio é previsto por lei e é essencial para que a empresa se reorganize internamente. Neste guia indicamos quais os tempos de aviso prévio nas rescisões contratuais por iniciativa do trabalhador.
14 fev 2025
Indemnização por Despedimento: Como calcular?
Nas cessações de contrato por iniciativo do empregador, o trabalhador poderá ter direito a uma indemnização. A indemnização é uma compensação financeira atribuída em caso de despedimento. Neste guia completo, explicamos como calcular o valor da indemnização, nas várias situações.
